COVID-19: infortunio o malattia?
Di questi tempi, sempre più spesso, datori di lavoro e lavoratori si sono trovati a doversi rapportare con questo quesito: il caso di un dipendente positivo andrà trattato come infortunio o come malattia? L’INAIL, tramite la nota del 17 marzo 2020, ha chiarito che si tratta...