Demansionamento del lavoratore dipendente: quando è possibile?
Il demansionamento, ossia l’adibizione del lavoratore dipendente a mansioni inferiori rispetto a quelle presenti sul contratto di assunzione, costituisce una violazione di quanto previsto nell’art. 2103 c.c., il quale recita:” Il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto….”. Il demansionamento può...