Gli eventi catastrofici che si sono susseguiti negli ultimi anni hanno messo a dura prova le imprese. Tuttavia, il Legislatore ha previsto, e continua a prevedere, tutta una serie di misure atte a contrastarle il più possibile. Da ultimo, l’articolo 3, comma 8, del DL...
Siamo sempre stati abituati a valutare le prestazioni lavorative in base al numero di ore dedicate ed alla presenza sul luogo di lavoro del personale, ma la pandemia ci ha imposto di rivedere il concetto di “normalità” nel rendere la prestazione lavorativa, in particolare quella...
Sono società benefit quelle società che, nell'esercizio di un'attività economica, oltre allo scopo di dividerne gli utili, perseguono una o più finalità di "beneficio comune" e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali...
Un aspetto che forse non è stato sufficientemente enfatizzato, e che forse non è stato da tutti assimilato, è l’abrogazione del cd “vincolo sportivo” introdotto dalla Riforma dello Sport. Il d.lgs. 36/2021 e le successive modifiche, in ultima il “milleproroghe”, ha previsto nella sostanza che: ...
La certificazione della parità di genere ha la funzione di attestare le politiche e le misure concrete adottate da una Società per ridurre il divario di genere nelle aree di organizzazione aziendale considerate più critiche sotto questi profili: opportunità di crescita; parità retributiva di mansione; ...
Durante il 2022 a seguito dell’incremento dei costi dei carburanti e dei fatti contingenti alla guerra in Ucraina, il governo aveva adottato il Decreto Legge 14/2022 noto come “Decreto Ucraina” all’interno del quale una misura era dedicata alla possibilità per i datori di lavoro di...
I datori di lavoro che stipulano accordi per lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile sono obbligati a dare precedenza alle richieste provenienti da parte di determinate categorie di lavoratori. Nello specifico le categorie sono: i dipendenti con figli fino a dodici anni o senza...
Al momento dell’approvazione del Bilancio 2022 l’assemblea sarà tenuta a verificare l’eventuale superamento dei limiti imposti dall’articolo 2477 del codice civile. L’articolo 379 del Decreto Legislativo numero 14/2019, noto come “il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza”, dopo alcune modifiche attuate con alcuni interventi correttivi nel corso...
La Giunta Regionale del Veneto ha approvato con delibera n. 115 del 6 febbraio 2023 un Bando per promuovere e sostenere le piccole e media imprese (PMI) a prevalente partecipazione femminile nonché le attività professionali esercitate da donne. Lo scopo è di rafforzare e arricchire il...
La riduzione dei contributi INPS è riservata ai lavoratori autonomi con Partita Iva a regime agevolato forfettario, con riduzione al 35% dei contributi, per l’anno 2023. I soggetti che sono interessati al versamento ridotto dei contributi Inps, gestione artigiani o commercianti, hanno tempo fino al...
