Area consulenza

del lavoro

L’Area Lavoro è un ramo chiave per chi, come noi, si propone di offrire un servizio globale di consulenza e servizi. Contare su uno staff di professionisti e collaboratori come il nostro, significa gestire l’ordinaria amministrazione del personale con oculatezza, senza mai dare nulla per scontato, ascoltando le esigenze del cliente, tarandone la redazione dei contratti di lavoro dei lavoratori e controllandone l’evoluzione dei costi.

 

Oltre l’ordinaria amministrazione, la squadra di collaboratori vantata dallo Studio, dall’esperienza consolidata e dall’approfondita conoscenza della vasta materia legata alla consulenza del lavoro, permette di offrire una minuziosa, rapida e concreta assistenza, anche nella straordinaria amministrazione, evadendo pratiche meno frequenti, al fine di essere un prezioso alleato dell’imprenditore e dei suoi HR manager, pronti a difenderlo e consigliarlo al meglio.

Lo studio offre:

  • Consulenza giuslavoristica, gestione e amministrazione del personale;
  • Consulenza contrattuale e previdenziale;
  • Consulenza del lavoro esterna di supporto agli uffici del personale;
  • Assistenza nelle relazioni industriali;
  • Visite periodiche alle aziende;
  • Assistenza nel contenzioso previdenziale, assistenziale e fiscale, nonché gestione degli avvisi/cartelle, nei controlli e negli accertamenti degli organi pubblici;
  • Gestione del personale ed elaborazione cedolini paga, con il corretto adempimento degli obblighi contrattuali, fiscali e retributivi (LUL, CU, Mod. 770, ecc);
  • Consulenza esterna a realtà che, autonomamente, elaborano la documentazione obbligatoria in ambito lavoristico;
  • Assistenza nei licenziamenti individuali;
  • Predisposizione di regolamenti aziendali e consulenza nell’esercizio del potere disciplinare;
  • Assistenza in caso di visite da parte degli organi ispettivi;
  • Ricorsi amministrativi, previdenziali e fiscali;
  • Consulenza nell’elaborazione e implementazione di piani di welfare aziendale;
  • Interventi di cassa integrazione ordinaria e straordinaria, FSBA e fondi alternativi, procedure di ristrutturazione aziendale, di riconversione dell’organico aziendale, procedure di licenziamento collettivo e riorganizzazione aziendale;
  • Analisi e ristrutturazione costo del lavoro e flessibilità elementi di paga, redazione ed elaborazione budget previsionali con anagrafici di paghe ed anagrafici di budget, consuntivi periodici, forecast e analisi degli scostamenti dei consuntivi rispetto ai budget, interfaccia di contabilizzazione automatica registrazioni contabili paghe e file di implementazione gestionali per contabilità industriale e controllo di gestione;
  • Redazione della contrattualistica con service presso i clienti;
  • Prolissa attività di circolarizzazione sulle novità normative e le tematiche chiave del mondo del lavoro.

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